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🎯第一招：故事化招聘!
\"🚀你就是我们要找的那个人！\" —— 个人品牌故事版招聘启事
别再写传统简历啦！讲一个关于团队的小故事，描绘理想的“小红书员工”形象，让他们感觉自己就是故事里的主角。添加一些emoji，比如🌟和🌈，让信息更生动有趣！✨🌈
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🎯互动式问答环节!
设计个小测试或Q&A，让求职者展示他们的专业技能和热情。比如：“你是哪款小红书笔记，会如何解决这个问题？”巧妙提问，激发参与感！✍️💭
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